为帮助同学们更好的发现自己,提高职业规划能力,教育学院DNA人力资源社于3月6日晚8点15分在J03A212举行了一场别开生面的社团活动。旨在普及同学们的人力资源知识,提高大学生综合素质,引导同学们正确认识自身的特质,帮助同学们重新对自己所在的组织进行取舍定位,从而更好的促进自身的发展。活动特邀了湖北省职业规划一等奖获得者来自江汉大学商学院的韩哲昊学长做专项报告。
主持人首先介绍了大学里所拥有的各种校园社团组织,如:广播台、学生会、团委等的性质,并介绍了它们的发展现状,在此过程中他还借索柯尼石油公司的人事经理保罗・波恩顿的案例分析了校园组织的去留问题,并提出了实际的可操作的解决方案。紧接着,主持人与会员们进行了现场互动,帮助他们更好定位自己,找到今后发展的方向。韩哲昊学长也给同学们介绍了自己的经验并意义解答了同学们的疑问。最后活动在“成长・理想”的主题短片中结束。

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